शब्दहरू र कार्यहरू शक्तिशाली छन्। जब तपाईं भन्नुहुन्छ कि तपाईंले केहि गर्न सक्नुहुनेछ, अरूले तपाईंलाई यो गर्ने आशा गर्छन, वा तपाईं प्रतिबद्धता मार्फत पछ्याउन र मान्छे लाई तल दिइने प्रतिष्ठाको विकास गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको वचनलाई सम्मान नगर्ने पर्याप्त समयले मानिसलाई अर्को दिशामा आउन सक्छ जब उनी आउँदैछन्।
मानसिक व्यक्ति
सबैलाई एक व्यक्तिलाई सम्मानित व्यक्तिको दावी गर्ने व्यक्तिलाई चिन्छ तर पछ्याउँदैन।
यी मानिसहरू हुन् जो प्रतिज्ञाहरू बनाउँछन् तर ती चाँडै उनीहरूको बिर्सन्छन् वा चाँडै उनीहरूलाई चाहन्छन् जुन दिशा परिवर्तन गर्छन्।
यहाँ केही सामान्य तरिकाहरू छन् जुन मानिसहरूले आफ्ना प्रतिबद्धताहरूको सम्मान गर्दैनन् वा सही कुरा गर्न असफल भएनन्:
- तिनीहरू भन्छन् कि उनी कल गर्नेछन्, तर तिनीहरू या त बिर्सनु वा कुनै पनि कारणको लागि नगर्नुहोस्।
- तिनीहरू तपाईंलाई कफी वा लंचको लागि भेट्न सहमत हुन्छन्, तर तिनीहरू देखाउँदैनन्।
- तिनीहरू केहि गर्न मद्दत गर्न प्रस्ताव गर्छन्, तर कहिले आउनेछ, उनीहरूलाई जहाँ पनि भेटिएन।
- उनीहरूले धन्यवाद नोटहरू पठाउँदैनन्, साथीहरूको उपलब्धिको लागि बधाई दिनुहोस्, वा नजिकको मित्रलाई जन्मदिनको शुभकामना दिनुहोस्।
यदि यी कुनैपनि परिस्थितिहरू एक पटक वा दुई पटक हुन्छ भने तिनीहरू क्षमा हुन सक्छन्। यद्यपि, यदि त्यो प्रकारको व्यवहारको लामो ढाँचा छ भने, तिनीहरूको व्यक्तिगत सम्मान दावीमा छ। साथीहरू र परिचितहरू छिट्टै जान्दछन् कि उनीहरूले उनीहरूको वचन राख्नको लागि विश्वस्त हुन सक्दैनन्, र उनीहरू अरूको आदर गर्दैनन्।
मानसिक रूपमा कार्य गर्ने कारणहरू
तपाईंको वचनलाई सम्मान गर्नु केवल तपाईंले के भन्नुहुन्छ के गरिरहनु भन्दा बढी छ किनभने तपाईंको कार्यहरू वास्तवमा शब्द भन्दा बढी भन्न भन्नेछ।
एक सम्माननीय तरिका मा अभिनय केहि चीज हो जो मित्रहरु लाई बनाए र राखन को लागी रहन सक्छ। यसले तपाईंको कम्पनीसँग सकारात्मक स्थितिमा पनि तपाईंको स्थितिलाई असर गर्छ।
यहाँ केहि विशेष कारणहरू सम्मानपूर्वक कार्य गर्ने हो:
- विश्वसनीयता। जब अरूलाई थाहा छ उनीहरूले तपाईंमाथि भरोसा राख्न सक्छन्, मानिसहरू तपाईंको वचन राख्नको लागि तपाईंमाथि भरोसा राख्न इच्छुक छन्। तपाईलाई अधिक सामाजिक गतिविधिमा निमन्त्रणा दिइन्छ, र काममा, तपाईं बढि सम्मोधनको लागि विचार गर्नुपर्नेछ।
- समयमा रहनुहोस्। लामो समयसम्म अन्तर्वार्ताले अन्य मानिसहरूलाई समय बर्बाद गर्दछ र उनीहरूलाई छाप दिन्छ जसले तपाईंले तिनीहरूलाई वा तिनीहरूको समयको मूल्य गर्नुहुन्न।
- विश्वास गर्नुहोस्। माननीय व्यक्तिहरू हरेक तरिकामा विश्वास गर्न सकिन्छ। जब कसैले तपाईंलाई एक गुप्तलेख बताउँछ, अरूसँग जानकारी साझेदारी नगरेको विश्वासलाई सुरक्षित राख्न महत्त्वपूर्ण छ।
- आदर। आदरयोग्य मानिसहरूको आदर गरिन्छ। साथीहरूले तपाईंलाई उच्च सम्बन्ध राख्छन्, र सहकर्मीहरू तपाईंलाई मूल्यको रूपमा लिने व्यक्तिको उदाहरणलाई विचार गर्छन्।
- व्यक्तिगत गर्व। अयोग्य ढंगले अयोग्य ढंगले काम गर्ने व्यक्तिले अन्ततः व्यक्तिगत गौरव हराउँछ।
- प्रभाव। माननीय व्यक्तिहरू तिनीहरूको सामाजिक जीवन र कार्यस्थलमा बढी प्रभाव छ। जब तिनीहरूले कुरा गर्छन्, मानिसहरूले सुन्छन्।
कसरी सम्मानयोग्य हुनुपर्छ?
सबैभन्दा सम्मानित व्यक्तिहरूसँग सामान्यमा केही विशेषताहरू छन्, त्यसैले तिनीहरू के सिक्न, तिनीहरूलाई प्राप्त गर्ने काम, र जब तिनीहरू दोस्रो प्रकृति भएसम्म अभ्यास गर्छन्। अनुहार सेवा सम्मान गर्न महान छ, तर यसलाई कारवाहीमा राख्नु सबै कुरा जुन तपाईले भन्नुहुन्छ।
यहाँ केहि चीजहरू छन् जुन तपाईं सम्माननीय हुन सक्नुहुनेछ:
- प्राध्यापक हुनुहोस्। अन्य शब्दहरूमा, गर्व पछि वा लुकाउने कोसिस गर्ने प्रयास नगर्नुहोस् जुन तपाईं बाँच्न सक्नुहुन्न।
- को माध्यम ले पछ्याउनुहोस्। यदि तपाईं केहि गर्न जाँदै हुनुहुन्छ भने, यो गरौं र यसलाई राम्रो बनाउनुहोस्, भले यो प्रक्रिया बाहिर लगाउन समय लाग्छ।
- दयालु हुनुहोस्। जब कोहीलाई सहयोग पुर्याउँदछ, तिनीहरू तल झिकेर लगाउँदैनन्। दया देखाउनुहोस् र यदि सम्भव भए त्यसलाई हात दिनुहोस्। यदि तपाइँ तिनीहरूलाई सहयोग गर्न सक्नुहुन्न भने, तिनीहरूलाई गर्न सक्ने व्यक्तिलाई परिचय दिनुहोस्।
- आफ्नो बाटो कमाउनुहोस्। यो पेचेकको लागि कडा मेहनत र मानिसको आदर कमाउन लागू हुन्छ। केही कुराको लागि केहि आशा नगर्नुहोस्।
- फिर्तीमा केहि आशा नगर्नुहोस्। यदि तपाईं कसैको लागि केहि गर्नुहुन्छ भने, यो व्यक्तिको टाउकोमा पकड नगर्नुहोस् र पेनब्याकको अपेक्षा राख्नुहोस्।
- इमानदार हुनुहोस् तर होइन। सत्य भन्नुहोस्, तर केही हानिकारक भन्न नदिनुहोस् यदि आवश्यक छैन। तपाईंको मुँहासे बन्द राख्न सबै भन्दा राम्रो हुन्छ जब।
- एक बलियो विश्वास प्रणाली छ। के के लागि खडा हुनुहोस् र के गलत छ भनिरहनु हुन्छ। कुनै पनि बेपत्ता व्यवहार संग संलग्न हुन नदिनुहोस्।
- एक गुरु हो। उदाहरणद्वारा सिकाउनुहोस् र कसैलाई सहयोग गर्न प्रश्नहरूको जवाफ दिनुहोस्। त्यसपछि एक प्रोत्साहनदायी हुन जब त्यो व्यक्ति आफ्नै आफ्नै हो।
- दोषहरू स्वीकार्नुहोस्। सबैजनासँग कुनै अपवाद छैन। तपाईंले सँधै आफ्नै कमजोरीहरू सुधार गर्न काम गर्नुपर्दछ, तर निरन्तर अन्य मानिसहरूलाई उनीहरूमा बाहिर पुर्याउँदैन।
- अरूलाई नम्र पार्नुहोस्। यदि कसैले केहि शर्मिंदा गर्दछ भने, हानिकारक कुरा भन्न को लागी आग्रह गर्न को लागी विरोध गर्नुहोस्, कुनैपनि कुराले यसलाई कसरी चालु चासो दिन्छ। मान्छे हँसिन्छ किनभने यो समय अजीब छ, तर तिनीहरू यसको बारेमा सोच्न पछि, तिनीहरू तपाईंलाई सोच्न सक्नेछन्।
- राम्रो खेल हुनुहोस्। तपाईं हरेक खेल, बिक्री, पुरस्कार, वा लोकप्रियता प्रतियोगिता जित्न सक्नुहुन्न। स्वीकार्नुहोस्, विजेता बधाई छ, र सार्नुहोस्।
परिवार, साथीहरू र सहकर्मीहरू
एक सम्मानित व्यक्तिले सबै प्रकारका सम्बन्धहरूको आदर गर्दछ, जसमा परिवारका सदस्यहरू, साथीहरू र मानिसहरू जसका साथ काम गर्छन्। यहाँ केही तरिकाहरू छन् जुन तिनीहरूले यो आदर देखाउँछन् र आदर गर्छन्:
- अरूको साथ हुने असल कुराहरूको लागि खुसी हुनुहोस्। तिनीहरूलाई थाहा दिनुहोस् कि तपाईं तिनीहरूको लागि उत्साहित हुनुहुन्छ।
- फ्लिप पक्षमा, जब तपाईंको जीवनमा मानिसहरूको लागि राम्ररी राम्रो हुँदैन जब सहानुभूति हुनुहोस्। त्यसोभएको कुनै पनि खराबको प्रकाश बनाउन प्रयास नगर्नुहोला, कुनैपनि कुराले यो कस्तो तुरुन्तै देखिन्छ जस्तो लाग्छ।
- तपाईंले आशा गर्नुहुने एक सहित प्रचारको लागि सहकर्मीहरूलाई बधाई दिन्छ। तपाईं अर्कोमा लाइन हुन सक्नुहुनेछ, र उच्च-अपहरू देख्न सकिन्छ कि तपाइँ कसरी अन्य मानिसहरूको सफलतासँग सम्झौता गर्नुहुन्छ।
- ईर्ष्याबाट बच्नुहोस्। हरित आँखाको राक्षस अत्यन्तै अपमानजनक छ त्यसैले अरू सबैजनासँगको आशाको अपेक्षा नगर्ने।
- विशेष दिनहरू जस्तै जन्मदिन, छुट्टिहरू, र वर्षौंरीहरू स्वीकार गर्नुहोस्।
आदर केहि चीज हो जो केहि प्रयास गर्दछ तर ठूलो पुरस्कार छ। माननीय हुनुको साथै तपाईंलाई साथी, साथी, र व्यवसाय सम्बन्धमा