कार्यालयमा उपहार दिने अचम्मको अवस्था हुन सक्छ किनभने त्यहाँ धेरै चीजहरू गलत हुनसक्छन्। तपाईं केहि पनि व्यक्तिगत दिन चाहानुहुन्छ, भले पनि तपाईं सहकर्मीको साथ राम्रो मित्र हुनुहुन्छ।
कुनै पनि कुरा होइन कि तपाईं सहकर्मीहरूसँग कसरी अनुकूल हुनुहुन्छ, तपाईंले आफ्नो वरदानको हेरचाह रोज्नु पर्छ, विशेषगरि यदि तिनीहरू अरूको अगाडि यो खोल्नुहुनेछ। यदि तपाइँ कसैलाई छुट दिने हो भने छुट्टी उपहार, जन्मदिनको अवस्थित, वा अर्को विशेष अवसरको लागि केहि समय लाग्नुहोस् र विचार गर्नुहोस् कि अनचाह गर्ने साक्षीको बारेमा सबैको उपहार कसरी पाउनेछ।
यद्यपि तपाईले कार्यालयमा कसैको लागि उपहार खरिद गर्न बाध्य हुनुपर्दछ कहिल्यै, यो कहिलेकाहीं मात्र राम्रो कुरा हो। यो जन्मदिन, पदोन्नति, सेवानिवृत्ति, छुट्टी, वा अन्य विशेष कार्यक्रम मनाउन सकिन्छ। तपाईलाई विचार गर्नुको मुख्य कुरा हो कि यो व्यापारिक वातावरणमा कसरी उपयुक्त छ।
एक व्यावसायिक वातावरणमा वर्तमान दिंदा, व्यक्तिलाई कहिल्यै व्यतीत गर्न अपेक्षा नगर्ने। व्यापारिक उपहारहरूको रिसीभरहरू कहिल्यै सम्भव छैन वा असुविधाजनक हुँदैन। तपाईंको व्यापार सम्बन्धी सम्बन्ध महत्त्वपूर्ण छ र तपाइँले जुन रोज्नु भएको छ वा प्राप्त गरे पनि कहिल्यै प्रभावित हुँदैन।
मालिकको लागि उपहार
अंगूठे को सामान्य नियम यो छ कि एक मालिक को कुनै पनि अवसर को लागि उनको कर्मचारियों को एक उपहार को आशा कभी नहीं चाहिए, तर यो अझै कर्मचारीहरु को केहि दिन को लागि स्वीकार्य छ। यो कुनै पनि व्यक्तिगत, जस्तै अधोवस्त्र वा केहि चीज हुनु हुँदैन जुन सम्भवतः उनको पर्यवेक्षकको सामनेमा शर्मिला हुन सक्छ।
यदि तपाईं केही कुरामा शङ्कामा हुनुहुन्छ भने, सुरक्षित मार्ग लिनुहोस् र नगर्नुहोस्। केहि अन्य छान्नुहोस्।
मालिकको लागि उपयुक्त उपहारहरू:
- डेस्क वस्तु - कागजी वजन, फ्रेम, पत्र खोलिएको, सानो मूर्तिकला रुचि संकेत
- Necktie - रूढ़िवादी र कुनै चीजदार छवि वा शब्दहरू बिना
- खाना - फल टोकरी वा कुकिजको प्लस कि मालिकले परिवार वा अन्य सहकर्मीसँग साझेदारी गर्न सक्दछ
मालिकबाट उपहारहरू
धेरै मालिकहरू कृतज्ञता देखाउँछन् वा उपहार प्रदान गरेर विशेष अवसर मनाउँछन्। यो धेरै महान् छ किनकि यो धेरै महंगी छैन र यो कम्पनी द्वारा निर्धारित नियम तोड्न सक्दैन। कर्मचारीहरूको लागि वरदानहरू खरिद गर्नु कम्पनी कम्पनी दिशानिर्देशहरू पढ्नुहोस्।
मालिकबाट उपयुक्त उपहारहरू:
- वालेट
- उत्कीर्ण कुञ्जी रिंग
- रेस्टुरेन्टहरू, चलचित्रहरू, वा स्थानीय कार्यक्रमहरूमा उपहार कार्डहरू
एक सहकर्मीबाट अर्को उपहार
यदि तपाईं एक सानो सानो कार्यालयमा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाईं आफ्नो सहकर्मीहरूको लागि उपहार खरीद गर्न चाहानुहुन्छ, खास गरी यदि तपाईं सबै साथी हुनुहुन्छ। यदि तपाईसँग सबैको लागि केहि छ भने केवल उनीहरूको कार्यालय पार्टीमा वस्तुहरू दिनुहोस्। यदि तपाईं छैन भने, लन्च वा पछि घण्टा सम्म पर्खनुहोस्। कसैको भावनालाई चोट पुर्याउन कुनै बिन्दु छैन। सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंले कार्यालयमा सहकर्मीहरूलाई व्यापार गर्ने वातावरणको लागि उपयुक्त छ।
ग्राहक उपहारहरू
बिक्रीपालिका सामान्यतया क्लाइन्ट्स र सम्भावनाहरूलाई उपहार ल्याउनको लागि नजिकको व्यवसाय सम्बन्धको विकास गर्न वा विकास गर्न। ग्राहकलाई केहि दिन अघि, कम्पनीका नियमहरू जाँच्नुहोस् त्यसैले तपाई आफैलाई वा ग्राहकलाई अचम्मको स्थितिमा राख्नुहुन्न। केहि पनि व्यक्तिगत नछोड्नुहोस्। एक कुरा तपाईं विचार गर्न चाहानुहुन्छ एक सजावटी वा खाना वरदान हो जुन ग्राहकको कार्यालयमा सबैले साझा गर्न सकिन्छ।
सेवानिवृत्ति वा प्रस्थान उपहार
जब कसैलाई रिटायर वा कम्पनी छोड्नको सूचना दिईयो भने, प्राप्तकर्तालाई उनीहरूलाई वा पछि छोड्नको लागि याद गर्न मद्दत गर्न केहि उपयुक्त छ। कम्पनीहरूले धेरै वर्ष सेवाको सम्झना गर्न उत्कीर्ण घडीहरू, गहनाहरू, वा पलायनहरू दिन प्रयोग गर्थे। तिनीहरू सामान्यतया अब त्यसो गर्दैनन, र यदि यो मामला हो भने कर्मचारीहरूले केहि पैसाको लागि पैसा कमाउन चाहन्छन्।
तपाईं सँगसँगै काम गर्ने व्यक्तिको लागि अर्को उपयुक्त वरदान एक फर्म गरिएको फोटो हो। तपाईं सबै सहकर्मीहरू एक फोटोमा हुन सक्नुहुन्छ, वा तपाईं उम्मेदवार दृश्यहरूको साथ एक महाविद्यालय गर्न सक्नुहुन्छ।
धन्यवाद उपहार
त्यहाँ कुनै व्यवसायको लाभ, टोली प्रोजेक्टमा कार्य, वा केहि विशेष गर्न को लागी केहि माइल चलाउनको लागि धन्यवाद उपहार प्रदान गर्न केहि गलत छैन। धन्यवाद तपाईंको कृतज्ञता को लागी धन्यवाद नोट शामिल गर्न को लागी।
जब तपाईं एक धन्यवाद गिफ्ट समावेश गर्नुहुन्छ , सबै अन्य व्यवसायिक प्रस्तुत प्रस्तुतकर्ताहरूको रूपमा, यो निश्चित छ कि यो उपयुक्त छ र तपाईं सीईई वा अन्य उच्च स्तरको कर्पोरेट कार्यकारीले चलाउनुहुन्छ भने प्राप्तकर्तालाई शर्मिंदा वा शर्मिला हुनेछैन।
छुट्टी उपहारहरू
छुट्टै उपहारहरू चाखलाग्दो हुन सक्छ किनकि सबैले त्यस्ता घटनाहरूलाई मनाउँदैनन्। उदाहरणका लागि, यदि तपाईं विभिन्न प्रकारका विश्वासका साथ कार्यालयमा काम गर्नुहुन्छ भने तिनीहरू क्रिसमस उपस्थित प्राप्त गर्न असहज हुनसक्छन्। यदि तपाईं अनिश्चित हुनुहुन्छ भने, तपाइँको पर्यवेक्षकलाई सिफारिसका लागि सोध्नुहोस्। एक साधारण सर्दिया उत्सव सभाले क्रिश्चियन , यहूदी, वा अन्य विश्वास आधारित बिदाको स्थान लिन सक्छ।