साक्षात्कार प्रक्रिया समाप्त भएको छ। तपाई भर्खरै भर्ती हुनुभएको छ, र अब तपाईं लाभकारी रूपमा कार्यरत हुनुहुन्छ, तपाई आफ्नो सहकर्मीहरूमा राम्रो छाप बनाउन चाहानुहुन्छ। यो गर्न को लागी एक तरीका तपाईंलाई नाम पेश गरी नामहरू सम्झनु हो। यो एक सजिलो कार्य होइन, यो तथ्यलाई विचार गरौं कि तपाईंमध्ये एक मात्र छ, र त्यहाँ उनीहरूको दर्जनौं हुन सक्छ। छिटो तपाईंले उनीहरूको नामहरू सम्झनुहुन्छ, सजिलो हुनेछ तपाईंको काम। तपाईंको सहकर्मीहरूले यो सराहना गर्नेछन् र छाप राख्नेछन् कि तपाईंले पर्याप्त ध्यान दिनुहुन्छ जुन प्रयासलाई अगाडि बढाउन।
तपाइँलाई नामहरू सम्झाउन मद्दत गर्नको लागि यहाँ केही सुझावहरू छन्:
01 को 08
ध्यान देउ
तपाईका नयाँ सहकर्मीहरूलाई पेश गरिसकेपछि प्रत्येक व्यक्तिको नामको धेरै नजिकको ध्यान दिनुहोस्। तपाइँले प्रत्येक व्यक्तिको छाप बनाउनुहुनेछ, त्यसोभए मानसिक रूपमा नामसँग सम्बद्ध कुरालाई सम्बद्ध गर्नुहोस् जुन तपाईंको सम्झन मद्दत गर्नेछ। उदाहरणका लागि, तपाईं सोच्न सक्नुहुन्छ, "होलान् मेरो पाल हुन सक्छ" "" मरियम बरु विपरीत छ, "वा" स्टीवन पनि चम्किलो देखिन्छ। "यी उदाहरणहरू कविता, तर तिनीहरूसँग छैन। "जेनिज आयोजक" र "किपले स्माइली-सामना गरेको व्यक्ति" सहायक सङ्गठनहरू छन्।02 को 08
दोहोर्याउनुहोस्
चाँडै अर्को व्यक्तिको नाम भनिएको छ, त्यसलाई आँखामा हेर्नुस् र यसलाई प्राकृतिक प्राकृतिक तरिकामा दोहोर्याउनुहोस्। केहि जस्तै, "यो तपाइँसँग भेट्न राम्रो छ, टेलर," वा "म तिम्रो साथ काम गर्न चाहन्छु, शान्नोन"। तपाईं कसरी यो गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने उदाहरण हुन्। यदि व्यक्तिको नाम असामान्य छ भने, तपाईं यसको विशिष्टतामा पनि टिप्पणी गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको मनमा व्यक्तिको नाम भन्न जारी राख्नुहोस् र कुराकानीमा एक चोटि यसलाई प्रयोग गर्न प्रयास गर्नुहोस्।03 को 08
संघ
व्यक्तिलाई यसको नामको साथ सम्बद्ध गर्न केहि खोज्नुहोस्। उदाहरणका लागि, यदि व्यक्तिको नाम मार्क हो, यसको कल्पना गर्न मार्कमार्क हो। उनको टाउकोमा हेलो संग एक स्वर्गदूतको रूपमा एन्जेला चित्र। कुराकानीको बेला, उनीहरूका नामहरू सम्झन मद्दतको लागि सुरागहरूमा उठाउनुहोस्। यदि कुनै कुरा स्पष्ट छैन भने मनमा प्रयोग गर्नुहोस्। यी प्रविधिहरूको उदाहरणमा गरी गोल्फ खेलाडीहरू छन्, शीले किनमेलको आनन्द लिन्छन्, वा म्यान्डीले दूधशिक्षाहरू मनपर्छ।04 को 08
गीतहरू प्रयोग गर्नुहोस्
मानिसहरूको नामहरू सम्झाउन मद्दत गर्न गीतहरू प्रयोग गर्नुहोस्। जब तपाईं कुनै व्यक्तिसँग भेट्टाउनु भएको गीतको शीर्षकमा भेट्नुहुन्छ, आफ्नो मनमा धुनको पहिलो रेखा प्ले गर्नुहोस्। यसको उदाहरण "बारबरा एन," "वेंडी," र "ग्लोरिया।"05 को 08
मानसिक छवि
चाँडै व्यक्ति पेश गरीएको छ, उसलाई कल्पना गर्नुहोस् वा उनको सीधा तल नामेग्याग पहिरन लगाएर। प्रत्येक पटक तपाईंले त्यो व्यक्तिलाई त्यो चित्रलाई विजय गर्ने प्रयास देख्नुहुन्छ। अन्ततः, मेटिनेटग्याग तपाईंको मेमोरीबाट हटाइनेछ, र तपाईंको सहकर्मीको नाम तपाइँको दिमागमा अविलम्बित हुनेछ।06 को 08
उदाहरणको रूपमा तपाईंको नाम प्रयोग गर्नुहोस्
यदि तपाईंको नाम असामान्य छ भने, उच्चारण गर्न गाह्रो, वा फरक रूपमा हिज्जे, अरूलाई सहयोग गर्न उत्पादन बनाउनुहोस्। यसलाई कसरी सम्झाउने उपकरणलाई सम्झनुहोस्। उदाहरणको लागि, यदि तपाईंको नाम सविहान हो, शाइभ-ऑनले बताएको छ, श्रोता प्रदर्शन गर्दछ र त्यसपछि "मा।" थप गर्नुहोस् अरूले तपाईंलाई सम्झन मद्दतको लागि आफ्नै नामका साथ क्यू गर्न सक्दछन्।
07 को 08
जोट यो तल
जब तपाईं आफ्नो डेस्कमा जान्नुहुन्छ, तपाईंले सम्झनुभएको नामहरू लेख्नुहोस्। तपाईंको मेमोरीजस्तो लाग्न अन्य जानकारी थप गर्नुहोस्, जस्तै "अर्को कबामामा लिसा," वा "एलेक्सको नक्कली मेनु।" अन्य जानकारी तपाईं जोडि गर्न चाहानुहुन्छ उनीहरूको स्थिति, कसरी तिनीहरूको कामहरू सम्बन्धित छ, र व्यक्तिगत चासोहरू त्यो कुराकानीमा आउँछ।
08 को 08
डबडमा भने, सोध्नुहोस्
चाँडै तपाईलाई थाहा छ तपाईं एक व्यक्तिको नाम सम्झन सक्नुहुन्न, सोध्नुहोस्। तपाईंको कामको सम्बन्धमा यो प्रारम्भ गरिरहनु भएकोमा तपाईं भन्दा एक महिना हुदै पर्खनु भन्दा राम्रो छ। धेरै व्यक्तिले तपाईंको पहिलो केही दिन वा हप्ता सम्झनका लागि एकदम थोरै छ भनेर बुझ्दछ, त्यसैले तिनीहरू पछि हुनेछ किनभने उनीहरूलाई अपमानित हुन सम्भव छैन।